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延迟退休到65岁,你焦虑了吗?

文章发布于:2023-03-30 17:30:10

延迟退休来了,逐渐对未来失去幻想?


近日,“渐进式延迟退休政策”引发网友热议。


某报告指出:渐进式延迟退休方案或于2023年公布,到2055年前后实现65岁男女同龄退休。


犹如一石激起千层浪,消息一出,迅速引起了广泛关注,无数人都不约而同地担心起了几个即将面临的问题:


Q1:延迟退休后,领取到的养老金是不是会相对减少?


早有网友算过一笔账:我们要活到多少岁,才能把交过的养老保险钱全部拿回来?


答案是:按照60岁退休来算,大约需要13-14年。

一旦实行延迟退休,也就意味着退休后领取养老金的年头很可能一再压缩,不仅灵魂发问:我们能活到领养老金的时候吗?



Q2:很多工作都更偏向录用年轻人,能顺利工作到65岁吗?


无论公务员、事业单位还是私企,很多招聘广告中都标注着类似“只要应届生”、“25岁以下”或者“35岁以下”的要求,可见很多工作都非常“媚青”。


一旦实行延迟退休,有多少人能顺利工作到65岁尚未可知。


Q3:万一中途失业,如何体面过渡到养老生活?


延迟退休意味着工作年限拉长,除去那些不易丢失的“金饭碗”外,更多工作本身就具有不确定性。


退休之前,这种不稳定因素一旦触发,很可能将面临没收入、没保障的境地。如何捱过这段能力渐衰却未有养的岁月,怎样体面过渡到养老生活?



延迟退休已在眼前,年轻人彻底慌了!


延迟退休可能导致的种种问题摆在眼前,延迟退休实施的脚步又无法阻挡,最受冲击的毫无疑问,是当下社会的主要劳动力群体。


可想而知,年轻人在网络上有多“怨气重”:


我们这一代也太倒霉了吧?正好轮上我们就要多工作5年10年?


要一直工作到65岁才能退休,那我到时候过60大寿还得先请假呗?


就算现在人均寿命增长,一直工作压榨健康,能不能活到80都要看运气,交的养老金能不能领回本都不一定!


别说65岁,60岁我都担心自己已经体力不支、眼花耳聋了,这对老年人也太苛刻了吧!


延迟退休很近?体面养老很远?


其实纵观各国养老问题,延迟退休貌似早已成为了一种“通用手段”,只不过大多都存在于发达国家:


比如法国,为了保障退休系统在财务上保持平衡,决定将法定退休年龄每年延迟3个月,最终目标是到2030年,法定退休年龄从目前的62岁延迟至64岁。


又如日本,在人口老龄化不断加剧的背景之下,先后进行了60岁、65岁和70岁三个时段延迟退休制度的改革。



然而,我国仍属于发展中国家,产业结构、国情都与其他国家并不相同。


一旦我们也因为“大势所趋”而加入延迟退休的行列,年轻人就不得不担心一个即将面临的问题:


如果无法“顺利变老”,会存在一段生活品质断崖式下跌的“真空期”,该怎么办?


如何化解潜在的退休前“真空期”?


就像上文中网友担心的那样:好不容易工作到了50岁、60岁,却因为外界或自身的原因而突然失业,又无法继续找到工作,那么在迎来退休之前的这段“真空期”,我们的收入从何而来?


或许即将面临的不仅仅是生活品质的下滑,更有甚者连基本生活都难以保障。这种担心不无道理,那有没有办法以不变应万变,提前为自己准备好充足的养老资本?


答案是:有。


比如理性消费,合理储蓄。比此前更早筹备将来,学会留存,合理储蓄,积少成多,为老年生活做准备。


学会理财,以金生金。在储蓄的基础上进行合理投资,让手中的积蓄“活”起来,赚取更多的养老储备。


当然,还可以找对“伙伴”,让专业的保险产品为你解决养老问题。


颐享延年】保险产品计划:

长期领取,品质养老:从退休开始领取养老金,有保证给付期限;保证给付期后仍可继续领取;

月月领取,按时给付:支持养老金按月/按年领取,给付选择更灵活;

给付现金,灵活支出公司以现金转账形式给付养老金,满足养老消费各类支出。



提前做好长期规划,拥有充足的养老保障,那么不管退休政策怎么改,我们都能在未来拥有一项稳定的收入,方能远离焦虑,从容享老。



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